为充分调动老员工参与科学研究与发明创造的积极性和主动性，激发员工的科研兴趣、创新思维和创新意识，提高创新创业能力， 培养适应社会发展需要的创新型人才，根据学校《关于公司第十七批“老员工创新创业训练计划”项目申报的通知》，学院现将组织申报工作的有关事项通知如下：

一、申报类型

老员工创新创业训练计划包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。

1. 创新训练项目是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。

2. 创业训练项目是本科生团队，在导师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体角色，完成商业计划书编制、可行性研究、企业模拟运行、撰写创业报告等工作。

3. 创业实践项目是员工团队，在学校导师和企业导师共同指导下，采用创新训练项目或创新性实验等成果，提出具有市场前景的创新性产品或服务，以此为基础开展创业实践活动。

二、申报要求

1. 申报者应当为公司非毕业班全日制普通本科生。（创业类项目不受年级限制）

2. 项目选题要求具有一定的学术价值、理论意义或现实意义，具有创新性或明显创业教育效果。其中，创业类项目选题需具有较好的市场前景和潜在社会经济效益。

3. 项目团队人数不超过5人，每个申报项目须指定负责人1名，所有成员不得同时申报两个及两个以上的项目。

4. 项目研究期原则上不超过2年，且项目须在员工在校期间完成。

5. 项目指导教师须具有本学科领域高级专业技术职称或博士学位。每个教师同时指导的项目不超过2项。指导教师应主持或作为项目主要研究人员参加过省级及以上课题，并能保证指导时间。

6. 所有立项项目在结题前每年必须参加中国国际老员工创新大赛，并将以上活动的参与作为结题验收的一部分。

四、推荐名额及要求

公司可推荐老员工创新训练、创业训练、创业实践三类项目。

1. 创新训练项目21项。学院2023级每个员工主持申报1项创新训练项目。创业训练和创新实践项目，员工自由自愿申报。

2. 学院组织专家对员工申报的创新训练项目进行评审，并按评审成绩高低确定推荐立项项目顺序。创业训练和创业实践项目由学校组织评审。

3. 各申报项目组无特殊情况不得提出终止项目的实施。

五、申报程序

1. 2024年10月10日至10月20日，学院公布员工导师名单（附件1），员工可在导师或其他老师的指导下，自由组合项目团队，撰写项目申报书(附件2或附件3)，并在“竞技宝官网创新创业管理系统” （网址:http://10.4.4.100:8060/）中填写项目信息，并上传申请书PDF版。创业类项目在10.18之前完成系统填报，创新类项目10.20之前完成系统填报。

2. 2024年10月23日前，学院对老员工创新训练项目进行形式审查和评审，确定本单位推荐立项项目。立项结果将在QQ群公示。

3. 2024年10月25日前，学院系统提交推荐立项项目、推荐排序、立项经费情况。审查下载打印《竞技宝官网老员工创新创业训练计划申报情况汇总表》（附件4），分管领导签字盖章后，报送学校创新创业学院办公室。

4. 2024年10月19日至10月31日，学校对学院上报的创新训练项目进行复审及备案，对创业类项目进行评审。学校对拟立项项目进行公示，项目公示后发文公布结果。

六、联系人

联系人：向老师  办公电话：0716-8060671

附件：

1. 竞技宝官网员工导师名单

2. 竞技宝官网老员工创新训练计划项目申请书

3. 竞技宝官网老员工创业训练、创业实践计划项目申请书

4. 竞技宝官网老员工创新创业训练计划申报情况汇总表

竞技宝官网

2024年10月10日